юли, 2015
now browsing by month
Вдъхвам ви малко настроение
Тази сутрин сте станали без настроение и с каквото и да се захванете, то просто не върви. Имате нужда някой лекичко да ви повдигне настроението. Аз доброволно обявявам кандидатурата си да вляза в ролята на този човек. Дали ми и присъща, или не, вие ще кажете накрая :).
Като за начало ви предлагам този понеделник сутрин да разчупите рутината и да направите нещо различно. Отидете пеша на работа или сменете маршрута, ако така или иначе използвате кракомобила, нищо че ще си удължите пътя. Ходенето е полезно, а и действа ободряващо сутрин. Мисълта ми е да свършите нещо по по-различен начин, без значение какво, просто за да избягате от повтаряемостта на ежедневието.
Напомняйте си всеки ден, че не е нужно да сте перфектни, за да цените себе си. Радвайте се не само на големите постижения, но и на по-малките, защото те се случват по-често. Всяко малко постижение за деня ще ви държи до следващия и така винаги ще има нещо, за което да се радвате.
Раздавайте комплименти на воля. Може да ви се стори странно, но те помагат и на собственото ви добро настроение, въпреки че са насочени към друг. Да караш останалите да се чувстват добре, кара и теб да се чувстваш по същия начин, забелязали ли сте?
Заобиколете се с неща, които да ви напомнят да бъдете уверени в себе си. Може да напишете любимите си цитати на лепящи листчета и да ги лепнете на хладилника, огледалото, бюрото в офиса и навсякъде другаде, където ще ги виждате често.
Или пък направете нещо, което сами измислите и ви кара да чувствате позивните вълни да ви заливат от всички страни :)
Разсъждения от реалния живот
Днес няма да си говорим за конкретна случка, а как това, което ти се случва, влияе на личния ти опит, които нито една прочетена книга или чута история не може да замени. Убедила съм се в това многократно. Това, което си мислиш, че ще направиш в дадена ситуация и това, което всъщност правиш, са две различни неща. Аз съм попадала и в ситуации, в които моите прогнози, базирани на лични разсъждения, са се разминавали с това, което в действителност се случва именно защото са ми липсвали наблюдения над подобна ситуацията от първа ръка в минал период.
Ако приложим същата логика в бизнеса, то това, което знаеш на теория, е нищо, ако не е подкрепено с практика. Ето защо като излезеш от университета, не ставаш автоматически експерт, трябва ти опит. А и в днешно време достъпът до информация е неограничен, което значи, че всеки може да седне и да прочете всякакви книги и статии в дадена област, но това не го прави специалист в нея, докато не натрупа личен опит. Имайки го, думите му ще звучат по-достоверно в очите на останалите.
Ако трябва още малко да развия темата, мога да кажа, че на работното място уважение и най-вече авторитет се печелят с натрупан опит. Нямате ли го, на вас няма да гледат на сериозно и думата ви ще стои като глас в пустиня. Нека дам един пример: имаме двама служители, които дават едно и също предложение на мениджъра на компания; първият е нов във фирмата, но се ползва с авторитет, защото има дългогодишен опит в сферата; вторият работи там от 1г., започнал е като току-що завършил студент без опит. На кое предложение мислите, че ще се обърне по-голямо внимание?